Ateliers & Formations

Le module d’introduction « The performing organization » ® jette un regard sur les bonnes pratiques communes à de multiples secteurs permettant aux organisations d’atteindre une bonne performance.

4 compétences principales sont couvertes dans notre catalogue de formation: stratégie, gestion de projet, gestion du changement & leadership, gestion de processus. 

 Les formations se focalisent sur des exercices pratiques sur base de modèles et outils.  

Les ateliers facilitent la réflexion de l’équipe sur des sujets stratégiques comme le  modèle business et innovation de valeur ajoutée, la gestion de portefeuille, la gestion du changement et la gestion de processus.

Les modules de formation sont courts (typiquement un demi-jour) de manière à pouvoir être déployés de manière progressive en fonction des besoins du client.  La plupart visent à améliorer la compétitivité au niveau des coûts, mais certains sont orientés vers le développement de votre potentiel d’innovation (en jaune foncé/orange).

Lisez plus sur comment nous formons aux bonnes pratiques en gestion de projet, ou sur comment ces bonnes pratiques peuvent être déployées  au travers de MS Project Server.

 Pour recevoir notre catalogue complet, contactez-nous !